女性が活躍できる雇用環境の設備を行なうため、次のような行動計画を策定する。

 

1、計画期間 2019年4月1日~2020年3月31日

 

2、当社の課題

⑴ 患者さんが来院希望時間と就業希望者との時間のずれ

⑵ バナナくらぶの指導者の育成

⑶ 生涯を通して働きやすい環境作り

 

3、目標と取組内容・実施時期

 

目標1:16時以降のスタッフ確保

〈取組内容〉

・2019年4月~ 16時以降に働けるスタッフを確保

・2019年7月~ 夏休みの短期就業できる人を募集する

 

目標2:バナナくらぶの指導方法の確立

〈取組内容〉

・2019年4月~ バナナくらぶのステップ1~5までの指導内容の見直し

・2019年5月~ 指導にあたり必要研修の洗出し

・2019年4月~ 毎月ミーティングにてフォローアップ

・ヒヤリングを実施する

 

目標3:働き方改革に向けた取組を実施する

〈取組内容〉

・2019年4月~ 新しい評価基準について課題を検証する

・2019年4月~ 毎週1日ノー残業デーを設定し実施率95%以上を目指す

・2020年4月~ 院内保育を設置し一人以上保育をできるようにする

診療時間は完全予約制ですが、初診・急患・相談もお気軽にお電話ください